¿Por qué hablamos de Igualdad?

Es tema de actualidad, en estos momentos es una obligación legal para empresas de más de 100 trabajadores y el próximo año será obligatorio para empresas de más de 50 o más empleados.

Es un mal momento empresarial para hablar de esto, muchas empresas están sufriendo las consecuencias del Covid, otras están recuperándose de los ertes, otras intentando recomenzar.